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招贤纳士

“铸剑”的起源

融资租赁行业人才从无凤可引、成才困难,到如今的人才济济到底发生了什么?融资租赁业务对人员的从业能力和意识要求高,人才培养的难度大、成本高、周期长。2000年初,整个中国融资租赁行业人才欠缺,既无成型的学校培养人才,也无标准的市场人才模型。作为模式驱动型企业,远东一直将人力资源作为企业的第一资源。为解决人才短缺的问题,自2005年起,远东针对应届毕业生启动了“铸剑行动”,自主培养租赁人才,帮助应届生实现从学生到“租赁人”的完美转身。

“铸剑行动”已成为远东人心中乃至全国校园招聘的响亮品牌,在公司长期合作的财经类院校、综合类院校有相当的口碑与号召力。

“铸剑”的今生

“铸剑行动”全程持续1个多月,采取集中封闭式培训,涵盖40多门远东专属培训课程、10多项针对性特色团建活动。

  • 职业塑造
  • 专业夯实
  • 文化融入

开发定制课程

“铸剑行动”培训内容既包括金融产品、风险管理、商务执行、财务分析、项目管理、客户营销等整条作业流程的专业知识类课程,还涵盖公司战略、企业历史与文化、商务礼仪、职业素养等文化融入、职业塑造类课程。除了理论知识,还能体验高度贴合真实工作场景的沙盘课程。公司为“铸剑生”量身定制各种各样的工作场景,实战演练未来工作任务,帮助“铸剑生”更加从容、自信地走上各自岗位。

  • 一、认知企业
    01. 《公司战略》
    02. 《企业历史与文化》
    03. 《薪火相传》
    04. 《总裁座谈会》
  • 二、职业塑造
    01. 《规则的力量》
    02. 《规章制度介绍》
    03. 《工作过程管理》
    04. 《优秀职业人素养》
  • 三、专业夯实
    01. 财务知识    02. 法务知识
    03. 质控知识    04. 执行知识
    05. 资产知识    06. 金融知识
  • 四、沙盘模拟
    01. 项目操作沙盘
    02. 客户营销沙盘
    03. 行业翻转课堂

多元培训形式

面授 在线 拓展 引导 考试 沙盘
  • 专业课程体系化面授:完善知识功底,奠定坚实从业基础
  • 业务实战型沙盘演练:模拟真实场景,更快适应工作岗位
  • 往期铸剑生交流探讨:师兄师姐助阵,传承远东铸剑文化
  • 户外拓展+远东运动会:激发个体潜能,解析团队协作精神
  • 毕业徒步拉练活动:全程10公里,重温远东发展史,传承远东文化

“铸剑”的将来

作为融资租赁业的“黄埔军校”,远东培养的不仅是行业的业务才干,还是拥有正确行为观、价值观的社会精英。在“铸剑训练营”里,继承的是远东精神——追求真理的决心、严谨务实的作风、扬弃创新的理念、直面艰险的勇气、百折不挠的意志、胸怀天下的责任、敢为天下先的气概。这是远东的灵魂,是支撑远东人十几年披荆斩棘、筚路蓝缕发展到今天的基石。

铸心成剑、剑指未来。薪火相传的“铸剑行动”致力于培养更多有理想、有信念、有奉献的奋斗者,教化更多认同远东文化、继承远东精神的同心人。